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      結合近(jin)期(qi)提出的(de)工作要求(qiu)—“以成果為導向(xiang)”及各體系發出的(de)工作計(ji)劃倡議書，我(wo)集(ji)團于2012年(nian)10月(yue)9日下午組織了“成果導向(xiang) 體驗(yan)式培(pei)訓”的(de)活動，首先(xian)由我(wo)集(ji)團董事長任總作為活動主(zhu)持人開場致辭，明確了本(ben)次培(pei)訓活動的(de)目的(de)。

       活(huo)動(dong)的(de)(de)第(di)一部分(fen)是各(ge)體(ti)系(xi)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)針對(dui)九月(yue)份工作(zuo)計劃進行兌現(xian)檢(jian)(jian)查，未(wei)達成計劃的(de)(de)體(ti)系(xi)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)必須兌現(xian)承諾(nuo)，擔當責(ze)任，相對(dui)應的(de)(de)擔當形式為(wei)俯(fu)臥撐和(he)仰(yang)臥起坐。第(di)二部分(fen)是全(quan)員(yuan)參與的(de)(de)拓展(zhan)培訓—“報(bao)數游戲”。在場的(de)(de)每個(ge)隊(dui)推選出本隊(dui)的(de)(de)隊(dui)長和(he)檢(jian)(jian)查長，組(zu)員(yuan)排好順(shun)序，按(an)(an)要(yao)求(qiu)從1開始報(bao)數，逐步累加直至最(zui)后(hou)一個(ge)人(ren)(ren)(ren)。實(shi)行兩(liang)隊(dui)pk制，每兩(liang)隊(dui)pk結(jie)束(shu)后(hou)，未(wei)達要(yao)求(qiu)的(de)(de)隊(dui)伍則(ze)由隊(dui)長和(he)檢(jian)(jian)查長代表隊(dui)伍按(an)(an)要(yao)求(qiu)兌現(xian)承諾(nuo)，共進行五輪(lun)。第(di)一輪(lun)要(yao)兌現(xian)的(de)(de)承諾(nuo)分(fen)別為(wei)隊(dui)長做20個(ge)俯(fu)臥撐，檢(jian)(jian)查長做20個(ge)仰(yang)臥起坐，第(di)二輪(lun)為(wei)40個(ge)，以此類推，直至最(zui)后(hou)一輪(lun)，兌現(xian)100個(ge)的(de)(de)承諾(nuo)。第(di)五輪(lun)，活(huo)動(dong)推向了高潮。結(jie)束(shu)后(hou)，參訓人(ren)(ren)(ren)員(yuan)觀(guan)看了高逸峰傳奇的(de)(de)感人(ren)(ren)(ren)視頻，任總和(he)在場的(de)(de)同事(shi)們分(fen)享了本次活(huo)動(dong)的(de)(de)心得體(ti)會，百(bai)感交集。

      當承(cheng)諾未兌現(xian)的(de)(de)時候，需要我們(men)不(bu)逃避，擔起責任。如果我們(men)能夠(gou)盡(jin)心(xin)盡(jin)責做好自己(ji)的(de)(de)工(gong)作，那么團隊的(de)(de)成(cheng)功也不(bu)遠了。“承(cheng)諾兌現(xian) 責任擔當”體現(xian)的(de)(de)是(shi)一(yi)種正確的(de)(de)工(gong)作態度，積極(ji)樂觀的(de)(de)心(xin)態，是(shi)一(yi)種對于當前(qian)工(gong)作內容的(de)(de)認真與負責，是(shi)員工(gong)自發的(de)(de)行為(wei)(wei)規范，只有將“責任”這一(yi)意識深(shen)化，所提出的(de)(de)“成(cheng)果導向”才能深(shen)入人心(xin)，并持續的(de)(de)宣(xuan)貫執行下去，該(gai)項工(gong)作要求才能真正的(de)(de)成(cheng)為(wei)(wei)宅男网的(de)(de)一(yi)部分。