2015年度第四期“精鷹訓練營”培訓啟動
為促使新員(yuan)工進(jin)一步融入(ru)集(ji)團，增強對房地產行(xing)(xing)業的(de)認(ren)知及(ji)風(feng)險控制意識(shi)，樹立正確的(de)工作(zuo)理念及(ji)工作(zuo)方法，結合近期新員(yuan)工入(ru)職(zhi)情(qing)況(kuang)，集(ji)團人力資源部(bu)組織自5月份以來(lai)入(ru)職(zhi)的(de)新員(yuan)工進(jin)行(xing)(xing)2015年(nian)度第四期“精(jing)鷹訓(xun)練營”集(ji)中培(pei)訓(xun)，本(ben)次培(pei)訓(xun)主題為“如何有效進(jin)行(xing)(xing)風(feng)險控制”。
本次培(pei)訓參(can)(can)訓人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)共(gong)計32人(ren)(ren)(ren)，均(jun)為5月(yue)11日以(yi)后入(ru)職的(de)社會招聘新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)， 7月(yue) 1日至3日三天(tian)中，采(cai)(cai)用體驗式(shi)培(pei)訓與課堂(tang)授課相結(jie)合的(de)方式(shi)，主要包括(kuo)素質拓展、課堂(tang)授課、沙盤培(pei)訓、生(sheng)命峰(feng)谷(gu)圖、新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)座(zuo)談會等活動，增進(jin)參(can)(can)訓人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)融入(ru)意識以(yi)及對房地(di)產行業的(de)了(le)解。同時在(zai)運作上采(cai)(cai)用定制培(pei)訓與自我管理相結(jie)合的(de)方式(shi)，全程(cheng)采(cai)(cai)用分(fen)組(zu)PK的(de)形式(shi)，提升了(le)參(can)(can)訓人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)培(pei)訓參(can)(can)與度與積(ji)極性。
