11月10日,由獵(lie)聘網主辦的“2017年度非凡(fan)(fan)雇主”頒獎典(dian)禮在青島隆重舉(ju)行,青島銀(yin)盛泰集(ji)團從上萬家企業中脫穎而出,榮獲(huo)山東地區“2017年度非凡(fan)(fan)雇主”殊榮。
“非(fei)凡雇主”是由國內知名(ming)職業(ye)發展平(ping)臺獵聘網(wang)于(yu)2015年獨(du)家發起,以創(chuang)新“work different”為核心理念,由北京大學市場與研究中心進行專業(ye)篩選,并需(xu)經過3個(ge)多(duo)月(yue)的網(wang)絡評選角(jiao)逐才能最終(zhong)確定入圍企(qi)業(ye)的中國人(ren)力資源(yuan)領域極具(ju)權威的獎項。
據(ju)悉(xi),此次(ci)活動青島銀(yin)盛泰(tai)集團(tuan)(tuan)與海(hai)爾、海(hai)信、歌爾、浪潮(chao)等山東知名企(qi)業(ye)同獲(huo)此殊榮,是山東地(di)區唯一一家以房地(di)產為(wei)主營業(ye)務的獲(huo)獎企(qi)業(ye),這(zhe)也是對銀(yin)盛泰(tai)集團(tuan)(tuan)人力(li)資源管理團(tuan)(tuan)隊在(zai)人力(li)資源戰(zhan)(zhan)略匹配企(qi)業(ye)戰(zhan)(zhan)略的管理實(shi)踐中,勇于接受挑戰(zhan)(zhan),敢于打(da)破(po)規(gui)則,并不斷嘗(chang)試(shi)、創新(xin)和突破(po)的極大(da)肯定。
青島銀盛泰集團(tuan)一(yi)直(zhi)高度重視人力資(zi)源(yuan)管理,面對市場的變革(ge)和(he)企(qi)業(ye)規模的不(bu)斷壯大(da),適時推出“銀鷹計(ji)劃”、“獵鷹計(ji)劃”、“百億人才(cai)計(ji)劃”等(deng)多(duo)渠道人才(cai)引進模式;通過(guo)銀盛泰商(shang)學院(yuan)搭建(jian)“鑄(zhu)劍計(ji)劃”、“精鷹訓練(lian)營”、“銀鷹訓練(lian)營”等(deng)系統化人才(cai)培(pei)育(yu)與(yu)發展體系;從“選、用、育(yu)、留”全鏈條保證(zheng)員工在企(qi)業(ye)中持續(xu)快速(su)成長。
公司高度(du)重視建立公平、公正、公開的內部人才流動機制(zhi)和極具競爭(zheng)力的全(quan)面薪酬激勵體系(xi),通(tong)過實行(xing)“同心共創、成就共享(xiang)”激勵機制(zhi),不(bu)斷激活(huo)人力資(zi)源的“潛力”和“活(huo)力”,企(qi)業業績的不(bu)斷增(zeng)長(chang)為(wei)員工發(fa)展(zhan)提供了(le)廣闊的發(fa)展(zhan)平臺(tai),員工貢獻的不(bu)斷提升也帶來了(le)企(qi)業業績的快速增(zeng)長(chang)。
未來銀盛(sheng)泰集團將繼續(xu)接受挑(tiao)戰、解放思想、打破常規(gui)、創新發(fa)展,書寫山東樓市新篇(pian)章,讓“非凡(fan)”繼續(xu)!同時也誠邀有志(zhi)之士加入我們,同心者同行(xing),與(yu)企業一同Work Difference,鑄(zhu)就非凡(fan)!
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企業簡介
自1998年成立以(yi)來,銀盛泰(tai)集(ji)團一直秉承(cheng)“構筑美妙空間”的企業使命,始終堅(jian)守(shou)“誠信(xin)、和諧、規(gui)范(fan)、創新、負責(ze)任、為客戶(hu)創造(zao)價值(zhi)”的核心(xin)價值(zhi)觀,聚焦“員工(gong)發(fa)展”和“客戶(hu)服(fu)務(wu)”兩大戰略原點,向著集(ji)團的“百(bai)年夢想”不(bu)斷邁進。
城市戰略布局:
銀盛(sheng)泰堅持“深耕青島、輻射山(shan)東”的企(qi)業戰略。在青島,項目主要分(fen)布(bu)于(yu)城(cheng)陽區、西海岸新(xin)區、嶗山(shan)區、膠州市,其他區市也在持續關注中;在山(shan)東省內,2015年(nian)進入濟南、2016年(nian)進入臨沂,正式(shi)啟動“三城(cheng)聯(lian)動”模式(shi),并同步進行其他城(cheng)市的進入研究。
產品優化提升:
配合集團的開發戰略,銀盛泰在產品戰略上不斷更新,2016年底,對外發布“博觀系”,持續調整和優化產品結構。未來,將繼續攜手城市發展,創享人居價值,為置業者奉獻更多精工細琢的住居產品。